Poznaj wskazówki, które pomogą zbudować odpowiedni zespół w startupie

Sprawdzone metody: Rekrutacja właściwych ludzi

Re:Work

Zatrudnij w swoim startupie odpowiednich ludzi

Znalezienie właściwych pracowników to jedno z najważniejszych i najtrudniejszych wyzwań w każdej firmie. Dzięki re:Work dowiesz się, jak podejmować trafne, wspierające różnorodność decyzje rekrutacyjne, ucząc się tworzenia precyzyjnych opisów stanowisk i scenariuszy rozmów kwalifikacyjnych, a także powoływania komisji rekrutacyjnych i przeprowadzania innych działań.

Poznaj 5 filarów skutecznego zespołu

Co wyróżnia najbardziej zgrane zespoły na tle reszty? Grupa ds. pracowników Analytics w Google zbadała 180 zespołów w całej firmie i odkryła pięć wspólnych cech zespołów odnoszących największe sukcesy.

Poznaj 5 filarów skutecznego zespołu

Co wyróżnia najbardziej zgrane zespoły na tle reszty? Grupa ds. pracowników Analytics w Google zbadała 180 zespołów w całej firmie i odkryła pięć wspólnych cech zespołów odnoszących największe sukcesy.

Obejrzyj porady ekspertów na temat rekrutowania najlepszych kandydatów

Kampusy to miejsca stworzone przez Google specjalnie dla przedsiębiorców. Mogą się oni w nich uczyć, nawiązywać kontakty i tworzyć firmy, które zmienią świat. Specjaliści z Google i naszych społeczności kampusów przekazują startupom praktyczne porady, jak wyszukać najlepszych kandydatów do pracy i zbudować wydajny zespół.

Praca w młodej i dynamicznej firmie potrafi być dużym wyzwaniem. Zaraz za chęcią poznawania nowych technologii i zdobywaniu nowych umiejętności bardzo ważna jest dla nas tak zwana „chemia”, ale nie tylko chemia pomiędzy rekruterem a kandydatem, ale chemia między kandydatem a całym zespołem.

Piotr Juchnowicz
Współzałożyciel i prezes

Podcast Google Partners

Dowiedz się, jak rekrutuje Google

„How Google Hires” (odcinek 12) to zapis szczegółowej rozmowy z Lisą Haynes z zespołu ds. kadr w Google na temat podejścia firmy do rekrutacji. Ten odcinek zawiera wskazówki dotyczące wstępnej weryfikacji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów w ramach procesów rekrutacji.