Dowiedz się, jak kierować firmą

Sprawdzone metody: Kierowanie zespołem

Przewodniki Re:Work

Poprawa skuteczności w miejscu pracy

re:Work to projekt Google, którego celem jest ułatwienie poprawy skuteczności w miejscu pracy. Oferujemy informacje i narzędzia, które pomagają założycielom firm zdobywać umiejętności przywódcze, takie jak działanie na rzecz integracji i zwalczanie uprzedzeń, wyznaczanie celów, rekrutacja, budowanie zespołów i zarządzanie.

Ucz się od założycieli odnoszących sukcesy

Posłuchaj, jak doświadczeni przedsiębiorcy – w tym Elon Musk, sir Richard Branson i Tyra Banks – dzielą się wiedzą, którą zdobyli jako liderzy.

Ucz się od założycieli odnoszących sukcesy

Posłuchaj, jak doświadczeni przedsiębiorcy – w tym Elon Musk, sir Richard Branson i Tyra Banks – dzielą się wiedzą, którą zdobyli jako liderzy.

Obejrzyj wystąpienia założycieli startupów na kampusie

Założyciele odnoszących sukcesy firm dzielą się swoimi historiami w ośrodkach kampusu, globalnej sieci przestrzeni Google dla startupów. Szefowie spółek DeepMind, Waze, Buffer i innych opowiadają o różnych technikach i metodach działania, których używali, by rozwijać swoje firmy.

Tristan Walker, założyciel firmy Walker and Company, stoi z założonymi rękami przed tablicą z nazwą swojego startupu.

„Ciągle ktoś mnie pyta o mój plan na 5 lat, a ja zawsze odpowiadam, że potrafię myśleć tylko o najbliższych 18 miesiącach i 150 latach. Plan pięcioletni to tylko seria dobrze wykonanych planów 12-miesięcznych, a te się zmieniają”.

Tristan Walker
założyciel

Women Techmakers

Widoczność, wspólnota i zasoby dla kobiet w branży technologicznej

Women Techmakers to program wsparcia dla kobiet skierowany do liderek branży technologicznej. Program oferuje dostęp do starannie wybranych materiałów i wydarzeń, a także informacji i narzędzi od firmy Google, jej partnerów i spółek na całym świecie.

Tworzenie bezpiecznej przestrzeni na innowacje

Jak stworzyć strukturę organizacyjną, która nagradza porażki, skoro ludzie ze zrozumiałych względów nie lubią porażek? Astro Teller, szef działu X w Alphabet, przedstawia wskazówki dotyczące zwiększenia psychicznego poczucia bezpieczeństwa w zespołach, tak by ich członkowie mogli podejmować ryzyko z myślą o wielkim przełomie.